1 Hợp đồng du học nghề Đức là gì? Hợp đồng du học nghề Đức là một văn bản pháp lý được ký kết giữa người học và tổ chức giáo dục Đức. Nó định rõ các điều khoản và điều kiện liên quan đến quá trình du học nghề tại Đức. Hợp đồng này thường được tạo ra để đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong quá trình du học, bảo vệ quyền lợi của cả người học và tổ chức giáo dục. Mục tiêu chính của hợp đồng du học nghề Đức là xác định và đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của cả người học và tổ chức giáo dục trong quá trình du học. Bằng cách thực hiện các điều khoản của hợp đồng, cả hai bên có thể xây dựng một môi trường công bằng và minh bạch, đồng thời đảm bảo chất lượng giáo dục và cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người học. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng chi tiết và nội dung cụ thể của hợp đồng du học nghề Đức có thể thay đổi tùy thuộc vào từng tổ chức giáo dục và chương trình học cụ thể. 2 Tìm hiểu về hợp đồng du học nghề tại CHLB Đức Với học sinh bay có chứng chỉ tiếng Đức B1 thì cần 4 hợp đồng du học nghề bao gồm: Hợp đồng học B2 6 tháng; Hợp đồng nhà ở 06 tháng; Hợp đồng học nghề và hợp đồng thực tập nghề có bảng lương. Với học sinh đã có B2 thì chỉ cần 2 hợp đồng đó là: Hợp đồng học nghề và hợp đồng thực tập nghề có bảng lương. Cùng với xác nhận của sở lao động. Theo khung luật mới mà ĐSQ đã thông báo thì với nghề điều dưỡng chỉ yêu cầu B1 tiếng Đức là có thể vào học nghề. Thời gian chờ trung bình từ khi gửi hồ sơ đến khi hợp đồng về đến tay học viên từ 4 đến 8 tuần. Các hợp đồng học tập và làm việc phải chuẩn, trung thực, đúng quy định tại CHLB Đức, là căn cứ tối quan trọng để xin visa thành công. Trên hợp đồng sẽ cần thể hiện toàn bộ thông tin về vị trí công việc, nơi làm việc, số giờ làm việc, mức lương, số ngày nghỉ, điều khoản khi ngừng hợp đồng,… Trừ nghề điều dưỡng, các ngành nghề khác như nhà hàng khách sạn, xây dựng, cơ khí,…hợp đồng đều phải được thông qua và đóng dấu bởi phòng thương mại và công nghiệp Đức IHK mới là hợp lệ. Nếu trong hợp đồng có những quy định đặc biệt khác với thông thường thì cần có thêm 1 tờ giải trình về nội dung đó đi kèm với hợp đồng. 3 Nội dung chi tiết có trong hợp đồng du học nghề Đức 3.1. Thời gian thử việc trong hợp đồng du học nghề Đức Mọi hợp đồng đào tạo nói chung và hợp đồng du học nghề Đức nói riêng đều quy định thời gian thử việc. Hai bên sẽ tự thương lượng và đồng ý về thời gian thử việc cũng như cách thức làm việc. Trong trường hợp này, cần lưu ý rằng thời gian thử việc thường chỉ kéo dài từ 2 tháng và tối đa là 4 tháng. Trong suốt thời gian thử việc, cả hai bên đều có quyền chấm dứt mối quan hệ đào tạo mà không cần thông báo trước, miễn là thông báo việc chấm dứt được thực hiện bằng văn bản. Điều này cung cấp sự linh hoạt trong việc kết thúc mối quan hệ đào tạo trong giai đoạn thử việc. Đồng thời, trong trường hợp lý do khách quan như vắng mặt của học viên bị bệnh cũng có thể kéo dài thời gian thử việc để bù đắp cho những khoảng thời gian học thiếu. Tuy nhiên, mỗi hợp đồng và trường hợp cụ thể có thể có các quy định khác nhau về thời gian thử việc và chấm dứt. Vì vậy, học viên nên tham khảo và tuân thủ quy định cụ thể trong hợp đồng du học nghề tại Đức mà họ đã ký kết để đảm bảo hiểu rõ và tuân thủ các điều khoản liên quan. 3.2. Thời gian học nghề khi du học nghề Đức Thời gian đào tạo nghề kép thường kéo dài từ 3 năm đến 3,5 năm. Các khóa đào tạo nghề khác thường có thời gian kéo dài 2 năm. Sau thời gian đào tạo này, học viên sẽ có cơ hội bắt đầu công việc đã được ký kết. Tuy nhiên, trong một số điều kiện đặc biệt, có thể rút ngắn thời gian đào tạo. Khóa đào tạo có thể được rút ngắn từ 6 đến 12 tháng nếu học viên đã có các bằng cấp phù hợp với công việc đó. Để đảm bảo nội dung và yêu cầu đào tạo đạt chuẩn, hợp đồng đào tạo phải được nộp cho phòng công nghiệp và thương mại (IHK) hoặc phòng thủ công mỹ nghệ (HWK) để được kiểm tra và xác nhận. Điều này đảm bảo rằng thời gian đào tạo đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu đào tạo cần thiết. 3.3. Thời gian làm việc khi du học nghề Đức Thời gian làm việc hàng ngày và hàng tuần của nhân viên được quy định trong đạo luật về giờ làm việc (Arbeitszeitgesetz – ArbZG). Ngoài ra, các thỏa ước tập thể khác nhau, được ký kết cho các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau, sẽ xác định thời gian làm việc tối đa. Thời gian làm việc cũng phụ thuộc vào độ tuổi của người lao động. Các công ty đào tạo có trách nhiệm ghi lại thời gian làm việc của học viên. Thời gian học tại trường dạy nghề có thể
Đức nằm trong top 10 quốc gia có người dân thân thiện nhất thế giới
Đức nằm trong top 10 quốc gia có người dân thân thiện nhất thế giới Khi bạn du lịch hoặc xem xét việc định cư, không chỉ cần quan tâm đến cảnh đẹp và ẩm thực, mà còn cần xem xét sự thân thiện của người dân. Theo cuộc khảo sát gần đây của Remitly, một dịch vụ tài chính, Đức đã xuất sắc lọt vào danh sách 10 quốc gia có người dân thân thiện nhất trên thế giới. Cuộc khảo sát này dựa trên mô hình “BIG FIVE” được các nhà tâm lý học và nghiên cứu công nhận. Mô hình này đánh giá tính cách con người qua năm đặc điểm chính: Sự cởi mở, tính cẩn thận, hướng ngoại, tính hòa hợp và kiểm soát cảm xúc. Tuy nhiên, Remitly tập trung vào khía cạnh “tính hòa hợp” – một đặc điểm nổi bật của sự thân thiện và hợp tác. Dưới đây là danh sách 10 quốc gia có người dân thân thiện nhất: Việc Đức lọt vào danh sách này không chỉ làm tăng sự tự hào dân tộc mà còn thu hút du khách và người định cư tương lai. Điều này cho thấy, người dân Đức không chỉ giỏi về công nghệ và kỹ thuật, mà còn rất thân thiện và đáng mến.
Sang Đức làm việc theo chương trình chuyển đổi văn bằng
1 Sang Đức làm việc theo chương trình chuyển đổi văn bằng Chương trình chuyển đổi văn bằng tại Đức là quy trình giúp cá nhân có kinh nghiệm làm việc và bằng cấp trong một lĩnh vực nghề nghiệp tại Việt Nam, được công nhận và chuyển đổi để làm việc trong cùng một lĩnh vực hoặc một nghề tương đương tại Đức. Chương trình chuyển đổi văn bằng tại Đức nằm trong kế hoạch nhằm triển khai chương trình bố trí lao động Việt Nam đi làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức, giai đoạn 2022 – 2023 trong khuôn khổ thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Cơ quan lao động Liên bang Đức. Người lao động Việt Nam có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử, kỹ thuật chế biến món ăn hoặc quản trị nhà hàng, khách sạn có cơ hội sang Đức làm việc, được bố trí việc làm theo trình độ tay nghề và nhận mức lương như người Đức,… Đã tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc bằng cấp tương đương được chính phủ công nhận tại Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Đức. Đã có kinh nghiệm làm việc ở một ngành nghề cụ thể và muốn phát triển sự nghiệp ở Đức. 2 Nghĩa vụ của ứng viên tham gia chương trình chuyển đổi bằng tại Đức Người lao động phải tuân thủ những quy định của pháp luật Việt Nam, trong thời gian sinh sống và làm việc tại Đức phải chấp hành những quy định pháp luật của nước này. Người lao động cũng phải chi trả sinh hoạt phí trong quá trình học tiếng Đức tại Việt. Người lao động cũng phải tự chi trả vé máy bay sang Đức và bảo hiểm du lịch. Trường hợp công ty tiếp nhận Đức hỗ trợ chi trả tiền vé máy bay và chi phí bảo hiểm du lịch thì ứng viên không phải chi trả khoản tiền này. Ngoài ra, tự chi trả tiền khám sức khỏe khi bắt đầu nhập học khóa đào tạo tiếng Đức và trước khi xuất cảnh; chi trả chi phí kiểm tra sức khỏe theo quy định nhập cảnh của Đức, nếu có.





